Curso
  • 2021 - MASTER PROGRAM - AUDITING SKILLS IMPROVEMENT (V1)
Preço
  • 1200 EUR
Desconto de 5% - 2 inscrições da mesma organização
  • 1140 EUR
Desconto de 10% - 3 ou mais inscrições da mesma organização
  • 1080 EUR
Observações ao preço
  • •Taxa de inscrição: 120€ (valor a descontar no momento do pagamento completo do curso) • Early bird fee: 10% para inscrições submetidas até 1 mês antes do início do programa; Os descontos não são acumuláveis.
Duração
  • 64 horas
Horário
  • Laboral
Forma de organização predominante
  • Formação a distância (outros)
Resumo do Conteúdo Programático
  • Unidade Curricular 1: Auditar com eficiência os sistemas de gestão- 16 horas
  • 1. Como auditar os requisitos comuns dos sistemas de gestão (anexo SL)
  • 2. Planear e conduzir auditorias
  • 3. Evidências de auditoria
  • 4. Auditoria baseada no risco. A definição do caminho crítico como elemento indispensável à fiabilidade das conclusões
  • 5. Como redigir as constatações da auditoria e elaborar o relatório de auditoria
  • 6. Case Study

  • Unidade Curricular 2: Transformação digital no processo de auditoria - 8 horas
  • 1. Os sistemas de gestão e as mudanças organizacionais
  • 2. Abordagens às diferentes metodologias de auditorias
  • 3. Novos riscos para auditorias aos processos digitais
  • 4. Importância das competências digitais
  • 5. A tecnologia como suporte à gestão das auditorias
  • 6. Como auditar os processos digitais?
  • 7. O que são evidências nos processos digitais?
  • 8. Case study

  • Unidade Curricular 3: A dimensão comportamental (e relacional) da auditoria - 20 horas
  • 1. Ser auditor:
  • 1.1. Perfil individual e desenvolvimento de competências multinível
  • 1.2. Ferramentas de desenvolvimento: autoconhecimento e inteligência emocional
  • 2. Diferentes tipos de auditoria e novos contextos de realização: implicações na relação auditor-auditado
  • 3. Saber comunicar em auditoria: especificidades e exigências emergentes
  • 4. Estratégias de gestão de equipas presenciais e/ou remotas
  • 5. Gestão da relação auditor e auditado: potenciais conflitos e fatores de stress
  • 6. Case Study

  • Unidade Curricular 4: Bootcamp – Case Studies in Auditing Best Practices - 20 horas
  • 1. Auditoria em contexto real de acordo com a ISO 19011 e ISO/IEC 17021-1, conforme aplicável
  • 2. Casos reais de interpretação limite e de erros comuns: Acrescentar valor em Auditoria.

Condições de acesso / Público-Alvo
Habilitações específicas
  • - Formação em Interpretação de Sistemas de Gestão e em Boas Práticas de Auditorias ISO19011 (curso APCER ou equivalente), com uma duração mínima de 14 horas em cada uma das matérias.
  • - Experiência na realização de auditorias a sistemas de gestão.

  • Destinatários
  • Auditores de sistemas de gestão.

Objectivos Gerais:
  • Unidade Curricular 1: Auditar com eficiência os sistemas de gestão
  • - Aumentar competências na capacidade de auditar de forma integrada;
  • - Analisar o risco inerente ao planeamento e condução da auditoria;
  • - Aumentar a fiabilidade das conclusões da auditoria com aplicação do conceito do risco à escolha da amostra;
  • - Eliminar a opinião e reportar com base nos princípios da apresentação justa e baseada em evidência objetiva;
  • - Melhorar o domínio da linguagem e da indexação nas constatações.

  • Unidade Curricular 2: Transformação digital no processo de auditoria
  • - Melhorar as competências na recolha de evidências em sistemas de informação;
  • - Identificar riscos associados às evidências digitais;
  • - Gerir aspetos de confidencialidade, privacidade e compliance na abordagem às evidências digitais;
  • - Planear e executar auditorias em sistemas de gestão através das tecnologias de informação.

  • Unidade Curricular 3: A dimensão comportamental (e relacional) da auditoria
  • - Identificar as caraterísticas pessoais e relacionais facilitadoras do processo comunicacional;
  • - Identificar barreiras à comunicação e estabelecer estratégias de eficácia;
  • - Planear e conduzir observações, entrevistas e reuniões;
  • - Desenvolver competências de gestão individual e relacional no contexto das auditorias.

  • Unidade Curricular 4: Bootcamp – Case Studies in Auditing Best Practices
  • - Planear e conduzir as atividades de auditorias internas ou externas a sistemas de gestão, de acordo com a ISO 19011 e ISO/IEC 17021-1, conforme aplicável;
  • - Dominar a perceção da visão empresarial dos critérios de auditoria;
  • - Melhorar as interpretações de forma pragmática e a perceção do valor acrescentado das conclusões da auditoria.

Metodologia de avaliação
  • Avaliação
  • - Avaliação contínua;
  • - Observação direta de comportamentos, formulação de perguntas e resolução de exercícios práticos;
  • - A avaliação global do curso corresponde ao valor da média das avaliações de cada unidade curricular.

Certificação
  • Certificados
  • O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos obtenham uma avaliação positiva na ação de formação. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho. Aos outros formandos será emitido um Certificado de Frequência da Ação.

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