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Curso
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Gestão da Mudança e Transformação Organizacional (V1_online)
Observações ao preço
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Descontos: Clientes APCER (com serviços de certificação e/ou verificação ativos) - 10% de Desconto; Outras organizações - 5% para 2 inscrições da mesma organização, 10% para 3 ou mais inscrições da mesma organização.
Estes descontos não são cumulativos com outras promoções em vigor.
Aos valores apresentados acresce o IVA.
Forma de organização predominante
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Formação a distância (outros)
Resumo do Conteúdo Programático
- - Noção de mudança
- - Tipos de mudança
- - Resistências à mudança
- - Estilos de gestão de processos de mudança
- - Princípios do processo de mudança
- - Fases da mudança
- - Ferramentas da gestão de mudança
- - A capacidade de influência
- - Exercício de gestão da mudança
Objectivos Gerais:- No final da ação de formação, o participante é capaz de:
- - Ter uma visão clara do processo de mudança nos seus diferentes enquadramentos
- - Compreender conceito e promoção da mudança
- - Compreender as variáveis que condicionam os processos de mudança
- - Conhecer as diferentes fases do processo de mudança
- - Utilizar a comunicação e a influência como elementos-chave para o sucesso
- - Executar, em termos operacionais, o processo de mudança com níveis de eficácia em relação aos objetivos definidos.
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