Curso
  • Interpretação SA8000:2014 – Responsabilidade Social (V3)
Preço (valor isento de IVA nos termos do nº 10 do art.º 9 do CIVA)
  • 275 EUR
Desconto 5% - 2 inscrições da mesma entidade
  • 261,25 EUR
Desconto 10% - 3 ou mais inscrições da mesma entidade
  • 247,5 EUR
Duração
  • 16 horas
Horário
  • Laboral
Forma de organização predominante
  • Formação presencial/em sala (turma)
Resumo do Conteúdo Programático
  • 1. Objetivo e âmbito da Norma SA8000:2014
  • 2. Conceitos e definições
  • 3. A OIT (Organização Internacional do Trabalho)
  • 4. Requisitos específicos:
  • • Trabalho infantil
  • • Trabalho forçado
  • • Saúde e segurança
  • • Liberdade de associação e direito à negociação coletiva
  • • Discriminação
  • • Práticas disciplinares
  • • Horário de trabalho
  • • Remuneração e necessidades básicas
  • • Sistema de Gestão:
  • • Políticas, procedimentos e registos
  • • Equipa de desempenho social
  • • Identificação e avaliação de riscos
  • • Monitorização
  • • Envolvimento e comunicação interna
  • • Gestão de reclamações e resolução
  • • Verificação externa e envolvimento das partes interessadas
  • • Ações corretivas e preventivas
  • • Formação e capacitação
  • • Gestão de fornecedores e subcontratados
  • 5. Indicadores de responsabilidade social
  • 6. Casos práticos.

Condições de acesso / Público-Alvo
Habilitações específicas
  • Ensino secundário completo

Objectivos Gerais:
  • No final do evento formativo o participante é capaz de identificar e aplicar:
  • •Interpretar os requisitos da SA 8000:2014;
  • •Implementar e manter um sistema de gestão da responsabilidade social de acordo com os requisitos da SA 8000:2014.

Objectivos Específicos:
  • •Entender os requisitos da SA 8000:2014 e avaliar os seus impactes nas organizações;
  • •Elaborar a documentação e gerir a documentação aplicável;
  • •Identificar e interpretar os requisitos legais aplicáveis;
  • •Gerir as actividades de monitorização do sistema de gestão.

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