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 Detalhes da formação modular
Curso: Gestão e Desenvolvimento Pessoal
Condições de acesso:
Objectivos: A importância de uma boa gestão de pessoas e equipas é facilmente reconhecida no contexto organizacional da atualidade. Desenvolver competências é um investimento fundamental. É ao gestor que recai a responsabilidade sobre o desempenho dos vários atores organizacionais: a organização, as equipas, as pessoas, e ele próprio.

As organizações necessitam que os seus quadros, responsáveis e técnicos superiores saibam agir e liderar de forma autónoma, corresponsável e competente.

O treino das competências fundamentais como a comunicação, a gestão do tempo, a gestão de conflitos, a gestão da mudança e a gestão de equipas fará de si com certeza um profissional mais eficaz e seguramente um gestor líder.
Preço Normal: 1000 Euros
Duração: 35 horas
Documentação necessária:
Cursos leccionados
Nome do curso
Melhorar a Comunicação
Organização do Trabalho e Gestão do Tempo
Gestão de Conflitos
Gestão da Mudança
Gestão de Equipas