Curso
  • Gestão e Desenvolvimento Pessoal
Preço
  • 1000 Euros
Duração
  • 35 horas
Horário
  • Laboral
  • Pós-Laboral
  • Fim-de-semana
Forma de organização predominante
  • Formação presencial/em sala (turma)
Objectivos Gerais:
  • A importância de uma boa gestão de pessoas e equipas é facilmente reconhecida no contexto organizacional da atualidade. Desenvolver competências é um investimento fundamental. É ao gestor que recai a responsabilidade sobre o desempenho dos vários atores organizacionais: a organização, as equipas, as pessoas, e ele próprio.

  • As organizações necessitam que os seus quadros, responsáveis e técnicos superiores saibam agir e liderar de forma autónoma, corresponsável e competente.

  • O treino das competências fundamentais como a comunicação, a gestão do tempo, a gestão de conflitos, a gestão da mudança e a gestão de equipas fará de si com certeza um profissional mais eficaz e seguramente um gestor líder.

Objectivos Específicos:
  • O principal objetivo é que, no final deste curso, fique suficiente e expressivamente demonstrado que a adoção consistente das competências treinadas em cada um dos módulos, pode, de facto, ajudar a tornar o profissional mais eficaz e um líder capaz de motivar equipas.

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